Freiraum für Führungskräfte | Die Profiler
Meine Podcasts
In meinem Podcast „Freiraum für Führungskräfte“ unterhalte ich mich mit inspirierenden Menschen wie Judith Mangelsdorf (Professorin für Positive Psychologie) und US-Bestsellerautor John Strelecky („The Big Five for Life“).
Im Podcast „Die Profiler“ analysieren meine Kollegen und ich Stärkenprofile aus dem CliftonStrengths-Finder.
Freiraum für Führungskräfte
Freiraum für Führungskräfte – für mehr Selbstbestimmung und Klarheit im Leben.
In meinem Podcast teile ich Erlebnisse aus meinen Coachings, persönliche Erfahrungen als Führungskraft und Personalleiterin sowie mein Wissen aus der Positiven Psychologie.
Alle 14 Tage neu.

5 Jahre Freiraum für Führungskräfte – ein Gespräch mit Brigitte Hagedorn, Podcast-Mentorin
Folge 72: Die Jubelfolge – 5 Jahre Freiraum für Führungskräfte – ein Gespräch mit

Starke, resiliente Kinder und Jugendliche – ein Gespräch mit Alina Buchholz
Folge 71: Starke, resiliente Kinder & Jugendliche – ein Gespräch mit Alina Buchholz In

Vom Azubi zur Führungskraft – Nico Lindstädt über Führung, Selbstreflexion und den Mut zur Veränderung
Folge 70: Vom Azubi zur Führungskraft – Nico Lindstädt über Führung, Selbstreflexion und den

Von Always On zu Always OMM – Digitale Achtsamkeit – ein Gespräch mit Lilian Güntsche-Hilgendag
Folge 69: Von Alway On zu Always OMM – Digitale Achtsamkeit, was ist das?

Wie Begeisterung dich im Leben und Führen aufblühen lässt – Ein Gespräch mit Paul Johannes Baumgartner
Folge 68: Wie Begeisterung dich im Leben und Führen aufblühen lässt – ein Gespräch

Denken in Möglichkeiten – ein Gespräch mit Jule Jankowski
Folge 67: Denken in Möglichkeiten – ein Gespräch mit Jule Jankowski In dieser Episode
Die Profiler
Ein True-Identity-Podcast rund um die Stärkenarbeit mit „CliftonStrength“: In jeder Folge analysieren wir – als Quartett mit meinen Kollegen Jan Köster, Florian Meyer und Michael Trautmann – ein anonymes Stärkenprofil. Mit Fachwissen, Neugier und Humor entsteht so ein spannender Blick auf Persönlichkeitsvielfalt.