Du bist Coach, Trainer:in oder Führungskraft und du liebst es, das Potenzial anderer Menschen zu entdecken?
Mit ihnen gemeinsam herauszuarbeiten, wie sie „ticken“ und was sie treibt?
Lass dich zum Stärkencoach ausbilden und zertifizieren!
Die Wahrscheinlichkeit, dass zwei Menschen die fünf gleichen Hauptstärken in der gleichen Reihenfolge haben, liegt laut Gallup bei eins zu 33.390.720 Millionen
Stärken sind überdauernde Muster in unserem Verhalten, Gedanken und Gefühlen.
Sich dieser Muster anhand eines individuellen Stärkenprofils bewusst zu werden, ist oft ein erster wichtiger Schritt, um überholte Glaubenssätze zu knacken und Verhaltensänderungen einzuleiten.
Allein das Wissen um die eigenen Stärken reicht oft nicht aus. Stärkencoachings zielen darauf ab, individuelle Stärken bewusst, dauerhaft und mit Freude einzusetzen.
Forschungsergebnisse zeigen, dass Menschen persönlich zufriedener und beruflich erfolgreicher sind, wenn sie sich auf das konzentrieren, was sie am besten können.
Stärkencoachings haben meist eine hohe positive Energie. Sie holen uns aus dem Defizitdenken und der Selbstsabotage heraus – und schärfen das Bewusstsein für das, was uns einzigartig und erfolgreich macht.
Der bewusste Umgang mit unseren Stärken ist der Schlüssel zu unserem Potenzial.
Erstes Modul
Wir fangen mit einem Online-Einzelcoaching an und erarbeiten dein ganz individuelles Stärkenprofil nach dem CliftonStrengths. So lernst du deine eigenen Stärken besser kennen und einzusetzen – und kannst auf dieser Grundlage bestmöglich mit deinen Klient:innen arbeiten.
Zweites Modul
In zweieinhalb Tagen in der Gruppe lernst du die Grundlagen der Stärkenorientierung und den Stärkenansatz in der Positiven Psychologie kennen.
Ich führe dich unter Anderem in die Methodik und Technik des Stärkencoachings auf der Grundlage des VIA (Values in Action) ein, bevor wir uns in die Arbeit mit dem CliftonStrengths von Gallup vertiefen.
Drittes Modul
In den vier Wochen seit unserem letzten Treffen hattest du schon deine ersten Stärkencoachings. In der Werkstatt tauschen wir uns über deine Erfahrungen aus und erörtern in der Gruppe ganz unterschiedliche Fallbeispiele – so lernst du die Bandbreite der Stärkenarbeit kennen.
Ich zeige „Best Practices“, und du bekommst Feedback aus der Gruppe sowie Supervision für deine Stärkencoachings.
Plus
2 Stunden Online-Q&A, um deine Fragen zu beantworten und Erfahrungen auszutauschen
Viertes Modul
Im vorletzten Modul widmen wir uns der Stärkenarbeit mit Teams. Du lernst, wie du Trainings, Teamcoachings und Workshops mit Stärkenfokus entwickelst, vorbereitest und durchführst.
Ich zeige dir, was sich hinter dem Thema Job Crafting verbirgt und wie du deine Stärkencoachings nutzen kannst, um Teams besser aufzustellen.
Daneben erfährst du, wie du Trainings entwickelst, in denen es vorrangig um andere Themen geht – etwa Konflikte im Team. Du lernst, wie du deine Stärkencoachings durch geeignete Methoden ergänzen kannst.
Fünftes Modul
Am Ende der viermonatigen Ausbildung gehst du mit den anderen Teilnehmer:innen in eine Abschlussprüfung und erhältst dein Zertifikat als Stärkencoach. Und dann feiern wir!
BONUS
Exklusiv als Geschenk für Teilnehmer:innen der Coaching-Ausbildung: Mein Kartenset unterstützt dich in deiner individuellen Stärkenarbeit – ganz gleich, ob du dich selbst anhand deiner Stärken weiterentwickeln oder als Coach die Persönlichkeit deiner Klientinnen und Klienten besser verstehen willst.
*Wenn du keine Teilnehmerin bist und trotzdem mit meinem Kartenset arbeiten möchtest, kannst du es für 49 Euro (inklusive Mehrwertsteuer) kaufen. Schreib mir dafür einfach kurz eine Mail.
5 Module mit insgesamt
BONUS: Dein Kartenset
Deine Investition
3.850 Euro
zuzüglich Mehrwertsteuer
Dein Early-Bird-Tarif
Buche bis 2. Dezember und zahle nur
3.500 Euro
zuzüglich Mehrwertsteuer
– Steve Jobs
Ja, ich möchte mehr über die Ausbildung zum Stärkencoach erfahren
