Freiraum für Führungskräfte | Die Profiler
Meine Podcasts
In meinem Podcast „Freiraum für Führungskräfte“ unterhalte ich mich mit inspirierenden Menschen wie Judith Mangelsdorf (Professorin für Positive Psychologie) und US-Bestsellerautor John Strelecky („The Big Five for Life“).
Im Podcast „Die Profiler“ analysieren meine Kollegen und ich Stärkenprofile aus dem CliftonStrengths-Finder.
Freiraum für Führungskräfte
Freiraum für Führungskräfte – für mehr Selbstbestimmung und Klarheit im Leben.
In meinem Podcast teile ich Erlebnisse aus meinen Coachings, persönliche Erfahrungen als Führungskraft und Personalleiterin sowie mein Wissen aus der Positiven Psychologie.
Alle 14 Tage neu.
Herzliche Führung statt Druck – Führung im Fünf-Sterne-Resort mit Katharina Pirktl
Folge 85: Herzliche Führung statt Druck – Führung im Fünf-Sterne-Resort mit Katharina Pirktl Wie
Psychologische Sicherheit braucht Mut – ein Gespräch mit Karin Lausch
Folge 84: Psychologische Sicherheit braucht Mut – ein Gespräch mit Karin Lauschüber Führung, Vertrauen
Haltung, die trägt – ein Gespräch mit Dorothee Salchow
Folge 83: Haltung, die trägt – ein Gespräch mit Dorothee Salchow Zum Jahresauftakt lädt
Mindful Performance – Wie Highperformer gesund und nachhaltig Leistung erbringen können – ein Gespräch mit Hanna Tempelhagen
Folge 82: Mindful Performance – Wie Highperformer gesund und nachhaltig Leistung erbringen können –
Digitale Bildung ist geiler Scheiß – Dr. Julia Freudenberg über die Hacker School
Folge 80: Digitale Bildung ist geiler Scheiß – Dr. Julia Freudenberg über die Hacker
Resilienz kann man lernen – ein Gespräch mit Carolin Giesemann
Folge 79: Resilienz kann man lernen – ein Gespräch mit Carolin Giesemann In dieser
Die Profiler
Ein True-Identity-Podcast rund um die Stärkenarbeit mit „CliftonStrength“: In jeder Folge analysieren wir – als Quartett mit meinen Kollegen Jan Köster, Florian Meyer und Michael Trautmann – ein anonymes Stärkenprofil. Mit Fachwissen, Neugier und Humor entsteht so ein spannender Blick auf Persönlichkeitsvielfalt.